7月1日，我校召开校内津贴分配办法修订工作会，校党委书记陈扬义到会作重要讲话，校党委副书记陈永正主持会议。工会、人事处、教务处、科研处和财务处的负责人参加了会议。
    陈扬义书记指出，要充分发挥分配制度的导向和激励作用，调动全校教职工的积极性，提高办学质量和效益。校内分配制度应根据学校的实际情况，与时俱进，不断修订完善，才能推进学校事业发展。校内津贴的分配办法虽几经修订，但仍有不足的地方，有待进一步完善。特别是去年修订过程大家关心的一些难点问题，今年一定要做好。陈书记强调，今年的修订工作必须坚持“三个不能变”：一是按照工作量划拨津贴的指导思想不能变，二是教师和教辅人员必须在完成基本工作量的基础上享受校内津贴的指导思想不能变，三是科研工作计入教师工作量的指导思想不能变。
    陈永正副书记在听取工会、人事处、教务处、科研处和财务处对去年校内津贴分配办法执行情况及存在问题的汇报后，对修订工作的分工、要求和进程作了具体部署。陈副书记要求修订工作要透明、数据要公开，要通过多种形式听取多层次的意见和建议，修订工作应在采纳各种不同意见和建议的过程中不断完善。